«Отдых на потом»: избавляемся от привычки прогуливать отпуск

Отпуск 2021: тенденции

Изоляция и карантинные ограничения по-разному отразились на планах людей относительно отдыха. Казалось, что после длительных ограничений и открытия границ уставшие от работы руководители и сотрудники начнут активно отдыхать. Однако случилось не совсем так. Исследование LinkedIn показало, что люди в 2021 году не идут в отпуск по ряду причин:

• недостаточно персонала в компании или на предприятии;
• проблема с тем, чтобы согласовать графики;
• переживают по поводу COVID-19. 

Например, половина работающих американцев считают, что отпуск вызывает еще больший стресс (согласно исследованию Neuvana в 2020 году).

Аргументы в пользу отпуска

Прежде чем снова сказать себе, что не можете уйти в отпуск, вспомните об этом:

1. В Украине трудовое законодательство обязывает работодателей предоставлять сотрудникам оплачиваемый отпуск. Не зря же так предусмотрено, а потому измените свое отношение к отдыху — перестаньте испытывать чувство вины перед компанией и начните планировать поездку прямо сейчас.
2. Длительное отсутствие отпуска негативно влияет на то, как вы справляетесь с работой. Трудиться без перерыва — значит повысить риск появления выгорания и других проблем со здоровьем, одновременно снизив свою креативность. Компании уже начали осознавать, насколько важно отправлять сотрудников в отпуск, и стали внедрять способы, которые подталкивают работников делать перерыв. Например, некоторые предлагают денежные бонусы сотрудникам, которые берут отпуск. Другие компании применяют политику «используй или потеряешь» в сочетании с регулярными напоминаниями о необходимости запланировать время отдыха.
3. Отпуск — не соревнование. И ваша цель заключается не в добыче красивых фото для соцсетей, а в том, чтобы снять напряжение, переключиться, вдохновиться, увидеться с друзьями, знакомыми, родственниками, а может быть посетить фестиваль, выставку, съездить в спортивный лагерь или просто провести время на пляже. Забудьте о соцсетях, думайте о себе.
4. Если работодатель не может отпустить вас на неделю-две, поскольку некем заменить, значит, в структуре бизнеса что-то не так. И это точно не ваша проблема. Единственное, что вы должны сделать до отпуска — передать свои дела другому сотруднику и ввести в курс задач, дедлайнов, контактных лиц и пр.

Американская компания Access в своем блоге опубликовала данные о путешествиях в 2021-м. Статистика показывает — люди снова хотят открывать для себя мир. Чтобы лучше понять современного путешественника, Access собрала статистику на основе разных исследований, связанных с путешествиями и туризмом. В частности, есть данные о том, сколько люди тратят на путешествия, кто именно в них отправляется (демография), почему люди путешествуют и как они выбирают направление, что люди делают во время путешествий и др.

О предыдущих годах можно прочитать в Travel and Tourism Statistics: The Ultimate Collection. Большая часть приведенных статистических данных ориентирована на американцев, хотя иногда появляются и другие национальности. Вполне возможно, такая информация вдохновит вас на новое путешествие.

Интересные блоги о путешествиях

Чтобы вы могли заняться планированием своего ближайшего отпуска прямо сейчас, предлагаю несколько интересных помощников:

• https://www.youtube.com/channel/UCdIp4tcWOGihEQKYxzSlFaQ — «Мир на выворот» с Дмитрием Комаровым.
• «Орел и решка» — тревл-шоу для путешественников.
• Тревел-блог Антона Пушкина.
• https://34travel.me/ — журнал о новой культуре путешествий.
• http://travelby.com.ua/ — туристический блог о путешествиях.
• https://www.hannaburlaka.com/ — блогер, которая помогает разрабатывать индивидуальные путешествия.
• https://andy-travel.com.ua/ — авторские путешествия на край света.

На некоторых ресурсах есть не только описание направлений, а и консультанты, которые помогут определиться со страной или городом Украины, составить маршрут и расскажут обо всех премудростях. Это важно, ведь от хорошего планирования зависит успешность путешествия. Отдыхайте с удовольствием и регулярно!