Кейсы 17 окт. 2021 г.

Так ли хороша удаленная работа?

Рейтинг статьи:8
Так ли хороша удаленная работа?
Компакт-диск (англ. Compact Disc, CD) — оптический носитель информации в виде пластикового диска с отверстием в центре, процесс записи и считывания информации которого осуществляется при помощи лазера.

Кажется, что еще недавно мы записывали файлы на диск и передавали в печать автобусом. Интернет уже был, но читали мы еще печатные издания. Поездки в типографию были обычным делом.

Появление 3G было свежим воздухом и более значимым событием, чем LTE, потому что это было знамением выхода из каменного века.
Мы стали меньше ездить в командировки. Отпуск не становится камнем преткновения, а вселишь очередным квестом с обязательной покупкой мобильной сим карты.
Мы начали обрастать деловыми знакомствами, бизнес партнерами с которыми виделись только с помощью интернет коммуникаций и вопрос заключается только в одном, как правильно организована наша удаленная работа.

COVID внес неожиданную новизну в этом вопросе… и самое интересное, что капля дегтя тоже есть... мы легко справлялись с четкими оговоренными задачами, но минус в том, что дом является местом, где работа в другом статусе. Расфокусировка сотрудников, которые слаженно работали между собой росла, а задачи прожект менеджера увеличивались.

Плюсы:
  • Мобильность (можно быстро отреагировать на ситуацию)
  • Экономия (сократились командировки в другие страны, города)
  • Меньше стрессов (на расстоянии не так сильно ощущаются внутренние проблемы)

 

Минусы: 
  • Эффективность работы специалиста снижена, а если он находится в домашних условиях, то расфокусировка повышена
  • Необходим повышенный контроль, нет гарантии что сроки будут выдержаны
  • Ухудшена коммуникация, понимание ситуации. Упускаются важные мелочи 
Алярма! Вышел в уборную и не взял телефон… Паника обеспечена... куда пропал, что случилось, почему не отвечает… ответит ли… а в офисе будет простой ответ — он вышел, скоро будет...
Безусловно мы эффективнее вместе, когда находимся в одном мысленном потоке. Это усиливает сосредоточенность на проекте со значительно выше качеством, эффективностью и результатом. Правда стресс тоже больше

Соответственно нет понятия — «удаленка» хорошо или плохо. Это зависит от целей, от ресурсов на них. Безусловно это дает возможность отвечать на больше вызовов. В количественном результате — больше, но если рассматривать эффективность результата одной команды для конкретного проекта, то эффективность специалистов, которой находятся в разных местах — значительно ниже.

С развитым интернет работать стало проще, но думаю мир ответил, что классический офис будет существовать и дальше. Да, модели будут меняться, проекты будут запускаться командами в параллельном потоке, исключая вопрос — или пан или пропал. Мир увидит больше стартапов.

Фриланс будет развиваться, это необходимость для поддержки проекта на сниженном качестве, но со значительной экономией. Можно запускать пробные стартапы, обкатывать их и уже потом собирать специалистов под одной крышей.

А утверждающие о безграничных плюсах удаленной работы — лукавят, пробуя оправдать комфортные условия для них)

Связанные теги: