Точка зору Feb 15, 2022

Причины профессионального выгорания от Курпатова

Рейтинг статті:1
Причины профессионального выгорания от Курпатова
Эти изменения, возможно, даже более существенны, чем возникновение эко-систем, которые активно развиваются сейчас.

С одной стороны, важно видеть в «новом времени» возможности, с другой – понимать, какие риски несет фундаментальное изменение человеческого поведения.

  • Согласно недавним исследованиям, 42% жителей англоязычных стран находятся в состоянии профессионального выгорания.
  • Тех, кто желает сменить место работы – 60%, а 25% из них готовы уже уволиться в никуда.
Стресс и отсутствие мотивации к работе становятся постоянными спутниками жизни большинства людей.
Люди к новому времени еще не привыкли и не понимают, как продуктивно в нем существовать.
Для предпринимателей и управленцев такое положение вещей – вызов, который нам необходимо принять.
О том как это сделать, мы расскажем подробнее на закрытом прямом эфире «Стресс в бизнесе. Как управлять собой и коллективом, чтобы не допускать выгорания?», который состоится 11 января в 19:00.
 

А пока поделитесь в комментариях, чувствуете ли вы выгорание, есть ли такая проблема у ваших сотрудников?

Джерело

Пов'язані теги:

Читайте також: