ИНФОГРАФИКА: А вы хороший босс или «так себе»?

Если ваша работа  включает в себя руководство людьми, крайне важно то, как вас эти люди воспринимают. Если вы не являетесь лидером и вдохновителем, ждите проблем.

Вовлечение в работу и воодушевленность сотрудников  — обязанность руководителя. Если этого нет, ваша компетентность под большим сомнением.

Задайте себе вопрос:

«Я хороший босс или «так себе»?» 

Ответить на него и понять, каким должен быть «вождь» компании, вам поможет сегодняшняя инфографика.

 

great_boss_infographic_rusability_1

 

Автор: Елена Дрозд

По материалам: rusability.ru